Июнь 2008 г. (архив)

Статья о конкурентной разведке

текст: Иван Зайцев
Статус: №13 (13) 23.06.2008

 
Использование конкурентной разведки поможет предприятиям малого и среднего бизнеса в борьбе с крупными компаниями и соперниками в своей весовой категории

Конкурентная разведка (англ. — Competetive Intelligence, другие распространенные названия — коммерческая разведка, бизнес-разведка) — сбор и обработка данных из открытых источников, осуществляемые в рамках закона и с соблюдением этических норм. На основании этих сведений составляются отчеты и вырабатываются рекомендации для принятия управленческих решений и повышения конкурентоспособности компании. На Западе подразделения коммерческой разведки есть практически в любой относительно крупной организации.

[Далее…]

Комментарий Г. Гаврыша в статье о слежке

автор Татьяна Арефьева
журнал «Русский репортер» №11 (41), 27 марта — 03 апреля 2008

В 1930-е годы слежка у нас в стране была тотальной, и в нее было вовлечено большинство населения. В 1970-е государство перешло на технику и стало гораздо меньше использовать в этих целях человеческие ресурсы. Зато появилась развитая мифология «наружки» и «прослушки». Сейчас техника сильно продвинулась вперед, хотя государство все меньше интересуется каждым из нас. Зато нечистоплотные коммерсанты, мошенники и обманутые мужья имеют доступ к широчайшему арсеналу средств получения интересующих их данных.
[Далее…]

Колонка в журнале СТАТУС

Статус №8 (8) 19.05.2008

На первой стадии развития компании, когда друзья или родственники организовывают предприятие, конфликты практически не возникают. Это период энтузиазма, надежд, иллюзий и самоотверженного труда на благо будущей бизнес-структуры. Обычно на этом этапе собственники работают на всех должностях сразу, отвечают за все и помогают друг другу ради успеха общего дела. Фирма растет за счет того, что группа руководителей взаимодействует между собой на паритетных началах. Почти все учредители молодых компаний традиционно заблуждаются, рассчитывая, что такие отношения будут длиться вечно, а семейная атмосфера в компании — едва ли не уникальное конкурентное преимущество, которое поможет пройти огонь и воду. Однако самое сложное ожидает их после того, как первые серьезные испытания остаются позади.

[Далее…]