Новости компании

На первой стадии развития компании, когда друзья или родственники организовывают предприятие, конфликты практически не возникают. Это период энтузиазма, надежд, иллюзий и самоотверженного труда на благо будущей бизнес-структуры. Обычно на этом этапе собственники работают на всех должностях сразу, отвечают за все и помогают друг другу ради успеха общего дела. Фирма растет за счет того, что группа руководителей взаимодействует между собой на паритетных началах. Почти все учредители молодых компаний традиционно заблуждаются, рассчитывая, что такие отношения будут длиться вечно, а семейная атмосфера в компании — едва ли не уникальное конкурентное преимущество, которое поможет пройти огонь и воду. Однако самое сложное ожидает их после того, как первые серьезные испытания остаются позади.

[Далее…]

Григорий Гаврыш, управляющий партнер ULTIMA THULE выступил в качестве эксперта при написании книги «Рейдерство в Украине. Как защитить предприятие». Книга выпущена издательством Тандем, составители Иван Зайцев и Вадим Кульпинов.
На примере нескольких компаний, подвергшихся виртуальной рейдерской атаке, в книге показаны методы работы захватчиков и наиболее эффективные технологии защиты от корпоративных захватов. Наряду с нами экспертами выступили ведущие специалисты Украины и России в области защиты от рейдерских атак: Максим Лавринович, управляющий партнер юридической фирмы «Лавринович и Партнеры», Игорь Туник, председатель наблюдательного совета компании BPT-Group, Александр Орфенов, заместитель генерального директора группы компаний «РосРазвитие» (Россия), Андрей Семидидько, исполнительный директор общественной организации «Антирейдерский союз предпринимателей Украины».

18 декабря в Пресс-центре Информационного агентства ЛІГАБізнесІнформ ULTIMA THULE провела пресс-конференцию посвященную вопросам безопасности бизнеса в Украине.

[Далее…]

Источник: Украинский деловой еженедельник “Контракты” / № 48 от 26-11-2007
Автор Иван ЗАЙЦЕВ

Системный администратор может нанести компании больший ущерб, чем пять рейдеров или десять проверяющих.

Когда директор ООО «Вернисаж» (предприятие реальное, название вымышленное) решил уволить своего системного администратора за полное служебное несоответствие, он вряд ли ожидал серьезных неприятностей. Тем не менее оказалось, что неприметный молодой человек с длинными волосами, в косухе и грубых ботинках способен парализовать работу компании. Уходя, системный администратор скрупулезно скопировал всю более-менее ценную информацию и поменял пароли доступа ко многим информационным ресурсам. В итоге сотрудники компании не могли воспользоваться большинством ключевых программ и баз данных. Взбешенный директор вызвал бывшего подчиненного, чтобы потребовать немедленно привести все в порядок. Однако праведный гнев руководителя разбивался о ледяное спокойствие компьютерщика, который настаивал на выплате выходного пособия и компенсации неиспользованного отпуска, причем по реальной ставке, а не отраженной в белой бухгалтерии. В противном случае, мол, придется самим или с помощью приглашенных специалистов налаживать работу сети, что обойдется в более серьезную сумму.

[Далее…]